使用者健康度与等级

3.5 使用者层级健康度

每位使用者都带有一个健康度状态，反映其贡献品质。健康度变化缓慢：一连串干净、完整的收据会推高它；一连串低品质或不一致的收据会拉低它。健康度作为每张收据奖励率的乘数，因此同一张收据对状态不同的使用者可产生不同的 bINT 数额。

健康度有三项值得指出的特性：

• 有界。 它维持在配置的范围内，使恢复中的使用者能够爬升。新使用者以中性中点起步。
• 同步。 它在每张收据处理时更新，与评估收据品质（3.3）同属一个处理流程。
• 衰减 （规划中）。时间衰减成分——使较旧的贡献不如近期贡献重要——属于规划中，目前版本尚未启用。

健康度范围、奖励率级距，以及健康度映射为奖励率的方式由内部营运层管理。

3.6 等级

健康度是行为视距的；等级是贡献视距的。等级是一个整数，随累积高品质贡献成长。等级解锁产品界面。

等级是单调的（monotonic）。暂停贡献的使用者保留其等级，而健康度会漂向中性中点。

等级与健康度作用于奖励计算的不同部分：等级设定每日 bINT 上限（04 §4.22），而健康度在该上限内乘上每张收据的奖励率。

3.7 每日上限的浅白说明

使用者每天可赚取 bINT 直至一个由其帐号等级设定的上限，该上限反映其在协议上的活跃程度。在该上限内，每张收据赚取的数额由使用者的健康度状态塑形。新使用者获得适度的上限，并随等级成长。上限以进度指示器形式在产品界面中告知使用者；该数值会随时间与跨市场重新调校。